Potencia tu carrera con formación bonificada

Potencia tu carrera con formación bonificada

En un mundo laboral en constante cambio, mantenerse actualizado y mejorar continuamente tus habilidades es esencial para tu desarrollo profesional. La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ofrece una amplia gama de recursos y oportunidades de formación para ayudarte a alcanzar tus objetivos. Aquí te explicamos cómo puedes aprovechar al máximo estas ofertas.

De dónde provienen los fondos para bonificar las formaciones

Las bonificaciones para la formación de los trabajadores provienen de las cotizaciones que las empresas realizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional. Parte de estas cotizaciones se destina a financiar la formación continua de los empleados, lo que permite a las empresas recuperar parte del coste salarial durante el periodo en que los trabajadores están formándose. Esto no solo facilita el acceso a la formación, sino que también incentiva a las empresas a invertir en el desarrollo profesional de su plantilla.

Oportunidades de todo tipo

1. Digitalízate Plus [ACCEDER]: esta plataforma te permite adquirir competencias en transformación digital, esenciales en el mercado laboral actual.
2. Buscador de cursos [ACCEDER]: utiliza esta herramienta para encontrar cursos que se ajusten a tus necesidades profesionales y personales.
3. Becas Google [ACCEDER]: FUNDAE, en colaboración con Google, ofrece becas de 600 € para superar cursos en competencias digitales, facilitando así tu acceso a formación de calidad.
4. Permisos individuales de formación (PIF) [ACCEDER]: si necesitas tiempo para formarte, puedes solicitar un permiso a tu empresa para realizar una acción formativa oficial.
5. Programas de mantenimiento de servicio e infraestructuras de un Centro de Proceso de Datos (CPD) [ACCEDER]: Formación específica para la gestión y mantenimiento de infraestructuras críticas en un CPD, asegurando la continuidad y eficiencia operativa.
6. Personas ocupadas y desempleadas [ACCEDER]: FUNDAE ofrece programas de formación tanto para personas actualmente empleadas como para aquellas que se encuentran en situación de desempleo, facilitando la mejora de competencias y la reintegración al mercado laboral.

Títulos que puedes conseguir

Formación oficial: incluye titulaciones oficiales y certificados de profesionalidad reconocidos en todo el territorio nacional.

Títulos universitarios propios: programas aprobados por las universidades que proporcionan una formación especializada y acreditada.

Acreditaciones y certificados: estos documentos oficiales acreditan tus competencias profesionales y experiencia laboral, mejorando tu perfil laboral.

Paso a paso para bonificarse la formación:

1. Solicita la formación que deseas: Habla con tu empresa sobre la formación que te interesa y asegúrate de que está reconocida oficialmente.
2. Rellena la solicitud del PIF: Debes completar el formulario de solicitud del Permiso Individual de Formación (PIF). Este formulario es esencial para que tu empresa autorice tu participación en la formación.
3. Entrega la solicitud a tu empresa: Entrega la solicitud completada a tu superior o al departamento de recursos humanos. Asegúrate de incluir todos los detalles necesarios sobre el curso, incluyendo fechas y horarios.
4. Espera la autorización de tu empresa: La empresa debe revisar y aprobar tu solicitud. Pueden denegarla por razones organizativas o de producción, pero deben proporcionarte una explicación.
5. Matricúlate en el curso: Una vez aprobada la solicitud, inscríbete en el curso. Asegúrate de recibir la matrícula oficial o la inscripción en otras acreditaciones oficiales.
6. Informa a tu empresa sobre la inscripción: Proporciona a tu empresa una copia de tu matrícula o inscripción. Esto es necesario para que puedan gestionar las bonificaciones.
7. Asiste a las clases: Participa activamente en las clases presenciales, prácticas o tutorías obligatorias. La formación debe realizarse dentro de tu horario laboral.
8. Mantén un registro de tu asistencia: Guarda copias de los horarios de las clases y cualquier documento que demuestre tu asistencia.
9. Gestiona las nóminas durante la formación: Tu empresa debe ajustar tus nóminas durante el periodo de formación, incluyendo el salario y las cotizaciones devengadas a la Seguridad Social.
10. Comunica el inicio y fin del permiso: Tu empresa debe informar a la “Aplicación de Formación Programada por las Empresas” sobre el inicio y la finalización de tu permiso de formación.
11. Aplica las bonificaciones: La empresa aplicará las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social a medida que te pague el salario durante tu formación.
12. Conserva la documentación: Guarda todos los documentos relacionados con el permiso de formación, incluyendo la solicitud, la matrícula, los horarios de las clases, las nóminas y cualquier correspondencia con tu empresa.

FUNDAE hará el seguimiento

FUNDAE realiza seguimientos y controles para garantizar el cumplimiento de la normativa, asegurando que los permisos de formación beneficien tanto a los trabajadores como a las empresas.

Conclusión

La formación continua no solo es crucial para el desarrollo profesional, sino también para el crecimiento personal. Aprovecha los recursos que ofrece FUNDAE para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera. No dejes pasar la oportunidad de potenciar tu futuro laboral con formación de calidad.

Para obtener más información y comenzar tu proceso de formación, visita el sitio de FUNDAE para trabajadores.

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Este blog post tiene como objetivo guiarte en el aprovechamiento de las oportunidades de formación disponibles a través de FUNDAE, ayudándote a alcanzar tus metas profesionales de manera efectiva y eficiente.